Communiqués
AGENCE DE L'ENVIRONNEMENT ET DU DÉVELOPPEMENT DURABLE (AEDD)
DÉCLARATION DE L’AGENCE DE L’ENVIRONNEMENT ET DU DÉVELOPPEMENT DURABLE (AEDD) SUR LA POLITIQUE DE TOLÉRANCE ZÉRO À L’ÉGARD DE LA FRAUDE, DE LA CORRUPTION ET DE TOUTE FORME DE FAUTE PROFESSIONNELLE
Bamako, le 14/10/2026
L’Agence de l’Environnement et du Développement durable (AEDD) réaffirme son engagement en faveur de l’intégrité, de la transparence, de la bonne gouvernance et de la gestion rigoureuse des ressources mobilisées pour la mise en œuvre des projets et programmes placés sous sa responsabilité.
Dans le cadre de l’exécution de ses missions, l’AEDD applique une Politique de Tolérance Zéro à l’égard de la fraude, de la corruption, de la mauvaise gestion financière, du détournement de fonds, des conflits d’intérêts non déclarés, des pratiques collusoires, de la falsification de documents, ainsi que de toute autre forme de faute professionnelle ou de comportement contraire aux règles d’éthique et de déontologie.
Cette politique s’applique à l’ensemble du personnel de l’AEDD, aux unités et entités chargées de la mise en œuvre des projets, ainsi qu’à toute personne ou structure associée directement ou indirectement à leur préparation, leur exécution, leur supervision ou leur contrôle. Elle concerne notamment les consultants, les prestataires de services, les entreprises contractantes, les fournisseurs, les partenaires d’exécution et toute autre partie intervenant dans le cadre des projets et programmes.
L’AEDD rappelle que les ressources financières, matérielles et humaines affectées aux projets et programmes doivent être utilisées exclusivement aux fins prévues, dans le respect des lois et règlements en vigueur, des procédures applicables, des conventions de financement et des exigences des partenaires techniques et financiers.
Dans le cadre de l’exécution de ses missions, l’AEDD applique une Politique de Tolérance Zéro à l’égard de la fraude, de la corruption, de la mauvaise gestion financière, du détournement de fonds, des conflits d’intérêts non déclarés, des pratiques collusoires, de la falsification de documents, ainsi que de toute autre forme de faute professionnelle ou de comportement contraire aux règles d’éthique et de déontologie.
Cette politique s’applique à l’ensemble du personnel de l’AEDD, aux unités et entités chargées de la mise en œuvre des projets, ainsi qu’à toute personne ou structure associée directement ou indirectement à leur préparation, leur exécution, leur supervision ou leur contrôle. Elle concerne notamment les consultants, les prestataires de services, les entreprises contractantes, les fournisseurs, les partenaires d’exécution et toute autre partie intervenant dans le cadre des projets et programmes.
L’AEDD rappelle que les ressources financières, matérielles et humaines affectées aux projets et programmes doivent être utilisées exclusivement aux fins prévues, dans le respect des lois et règlements en vigueur, des procédures applicables, des conventions de financement et des exigences des partenaires techniques et financiers.
À cet effet, l’AEDD s’engage à :
● prévenir et détecter toute pratique frauduleuse, tout acte de corruption et toute irrégularité dans la gestion administrative, technique et financière des projets et programmes ;
● renforcer les mécanismes de contrôle interne, de supervision, d’audit et de suivi de l’utilisation des ressources ;
● promouvoir une culture d’intégrité et de responsabilité, fondée sur le respect des règles professionnelles, l’éthique, la transparence et la redevabilité ;
● encourager le signalement de bonne foi de tout soupçon de fraude, de corruption, de mauvaise gestion financière ou de faute professionnelle, par les voies de signalement officiellement établies ;
● examiner avec diligence et impartialité les allégations portées à sa connaissance et prendre les mesures correctives, administratives, disciplinaires ou judiciaires appropriées, conformément aux textes en vigueur et aux procédures applicables ;
● protéger la confidentialité des signalements et prévenir les représailles contre les personnes qui signalent de bonne foi des faits présumés répréhensibles, dans les limites prévues par les dispositions applicables ;
● coopérer avec les organes de contrôle, d’audit et les autorités compétentes, ainsi qu’avec les partenaires techniques et financiers, dans le cadre des vérifications et investigations autorisées.
Les références aux sanctions, aux procédures disciplinaires et aux éventuelles poursuites par le service juridique compétent seront validées conformément à la règlementation en vigueur.
Le texte est publié sur le site web de l’AEDD communiqué au personnel, aux unités de coordination des projets, aux prestataires et aux autres partenaires concernés.
L’AEDD invite l’ensemble de son personnel, ses partenaires, ses prestataires, ses fournisseurs, les entreprises contractantes et toutes les parties prenantes à respecter strictement les principes énoncés dans la présente déclaration et à contribuer activement à la prévention et à la lutte contre les pratiques irrégulières.
Canal officiel de signalement : Email aedd@environnement.gov.ml et boîtes à suggestion installées à l’AEDD.
● prévenir et détecter toute pratique frauduleuse, tout acte de corruption et toute irrégularité dans la gestion administrative, technique et financière des projets et programmes ;
● renforcer les mécanismes de contrôle interne, de supervision, d’audit et de suivi de l’utilisation des ressources ;
● promouvoir une culture d’intégrité et de responsabilité, fondée sur le respect des règles professionnelles, l’éthique, la transparence et la redevabilité ;
● encourager le signalement de bonne foi de tout soupçon de fraude, de corruption, de mauvaise gestion financière ou de faute professionnelle, par les voies de signalement officiellement établies ;
● examiner avec diligence et impartialité les allégations portées à sa connaissance et prendre les mesures correctives, administratives, disciplinaires ou judiciaires appropriées, conformément aux textes en vigueur et aux procédures applicables ;
● protéger la confidentialité des signalements et prévenir les représailles contre les personnes qui signalent de bonne foi des faits présumés répréhensibles, dans les limites prévues par les dispositions applicables ;
● coopérer avec les organes de contrôle, d’audit et les autorités compétentes, ainsi qu’avec les partenaires techniques et financiers, dans le cadre des vérifications et investigations autorisées.
Les références aux sanctions, aux procédures disciplinaires et aux éventuelles poursuites par le service juridique compétent seront validées conformément à la règlementation en vigueur.
Le texte est publié sur le site web de l’AEDD communiqué au personnel, aux unités de coordination des projets, aux prestataires et aux autres partenaires concernés.
L’AEDD invite l’ensemble de son personnel, ses partenaires, ses prestataires, ses fournisseurs, les entreprises contractantes et toutes les parties prenantes à respecter strictement les principes énoncés dans la présente déclaration et à contribuer activement à la prévention et à la lutte contre les pratiques irrégulières.
Canal officiel de signalement : Email aedd@environnement.gov.ml et boîtes à suggestion installées à l’AEDD.
Le Directeur Général de l'AEDD